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关于Franklin
Franklin 是一家面向初创公司和 Web3 企业的薪资平台，核心业务是在单一系统内同时支持法币（美元）和加密货币（稳定币）的混合薪资发放。具体功能包括美国 W-2 薪资、全球承包商付款（含 1099/W-8/W-9 表格收集）、自动化税务申报，以及应付/应收账款和代币/资助分发等附加工具。定价方面，3 人及以下团队每月 50 美元起，每位承包商每月 15 美元。
其核心价值在于将传统薪资合规与加密原生支付整合在一起，让雇主可以同时用美元、稳定币或两者混合的方式支付团队，无需在多个平台间切换。平台在排队加密支付时会显示实时美元价格，并支持无 Gas 费的批量交易。
Franklin 解决的市场痛点是：加密前沿的初创公司既需要合规的薪资功能（税务申报、W-2），又希望以数字资产向全球承包商付款，而传统薪资工具很少支持加密货币，加密支付工具又往往缺乏税务合规能力。
关于近半年（2026 年 3 月至 9 月）的发展，平台仍在活跃运营，2026 年 5 月更新的第三方评测确认了其混合法币/加密处理能力。但存在两个值得注意的负面信息：支付路由被严格限制为加密对加密或法币对法币，收款人无法在后台动态拆分法币和加密通道；另外官方页面显示 Starter 套餐为每月 50 美元，而旧资料中为 30 美元，存在定价不一致。平台目前约有 40 家客户，已集成 QuickBooks、Xero、NetSuite、BambooHR、Rippling、Gusto 和 Slack。
Franklin作为混合法币/加密货币薪资服务商，近半年取得重要进展。核心动态包括推出Payroll Treasury Yield服务，通过Summer.fi等DeFi借贷协议，让企业闲置薪资资金产生收益，同时保持资产托管和流动性。公司还扩展至多链支付，支持以太坊、Polygon、Optimism、Arbitrum、Base、Linea、Avalanche和Celo，用户可在单笔交易中跨网络执行薪资和账单支付，且无需Gas费。未来发展重心方面，Franklin的路线图聚焦于深化链上资金库解决方案，整合更多DeFi收益策略，并扩展多链基础设施以减少全球薪资支付摩擦。CEO Megan Knab展望，未来支付将越来越多地运行在公共区块链轨道上，这可能重塑传统银行的角色——银行或将成为合规导向的实体，而非支付中介。
Franklin是混合法币与加密货币的薪资平台，由三位联合创始人共同领导。
Megan Knab（联合创始人兼CEO）拥有加密会计背景，曾任Serotonin财务副总裁、DriveWealth分析与战略总监，并创立VeriLedger。她拥有Baruch College经济学与金融学MBA学位。
Shaan Savarirayan（联合创始人兼CTO）是全栈及智能合约开发专家，曾在DriveWealth架构加密交易系统，并曾任职于Viget。
Eric Brown（联合创始人兼COO）专注于金融产品管理，曾任DriveWealth机构交易台产品经理，并参与慕尼黑再保险美国技术转型项目。